3月8日，郴州高新區黨工委書(shū)記、蘇仙區委書(shū)記袁衛祥，帶領(lǐng)高新區、蘇仙區相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人，到炬神電子進(jìn)行專(zhuān)題調研，幫助企業(yè)解決用工緊缺的難題。高新區黨工委委員、管委會(huì )副主任曹志宏，蘇仙區委常委、統戰部長(cháng)歐陽(yáng)海波參加調研。
炬神電子是高新區電子信息龍頭骨干企業(yè)，規模大、成長(cháng)性好。2018年，公司在電子行業(yè)下行壓力大的市場(chǎng)背景下，逆勢上揚，實(shí)現銷(xiāo)售額17億元。今年，公司繼續保持良好態(tài)勢，訂單突增，預計可完成銷(xiāo)售額20億元，為確保按時(shí)完成訂單，公司需加大員工招錄數量，目前員工缺口較大。在得知企業(yè)用工緊缺，市人社局和園區人社部門(mén)做了大量工作，通過(guò)舉辦招聘會(huì )、下鄉招聘、協(xié)調高職院校、購買(mǎi)第三方服務(wù)等方式進(jìn)行招工，春節以來(lái)已幫助企業(yè)招入員工近1000人，但仍有800人的用工缺口急需解決。
袁衛祥認真聽(tīng)取炬神電子用工情況匯報，詳細了解公司遇到的困難和問(wèn)題，并當即電話(huà)聯(lián)系蘇仙區轄區內的郴州第一職中負責人和市人社局有關(guān)負責人，推動(dòng)校企合作，迅速緩解用工緊缺問(wèn)題。
袁衛祥指出，高新區、蘇仙區“區區合一”后，“兩區”要按照市委、市政府的要求，圍繞企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)壯大，加強服務(wù)企業(yè)的力度，主動(dòng)對接，努力向上爭取政策、補貼向園區企業(yè)傾斜。當前，炬神電子面臨生產(chǎn)擴大，員工緊缺的困難，要積極爭取用工方面的支持、簡(jiǎn)化用工補貼申報流程、縮短補貼到賬時(shí)間。要積極與市人社局、教育局及市內高職院校對接，采取具體措施，切實(shí)有效地支持。同時(shí)，舉一反三，幫助園區企業(yè)解決相類(lèi)似的困難問(wèn)題；企業(yè)要發(fā)揮主體作用，強化招工穩工能力，充分利用市場(chǎng)手段來(lái)招工、穩工，以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，讓每一位員工安心在企業(yè)工作。要用好招工中介組織的力量，盡可能為企業(yè)及時(shí)招聘一批員工。
袁衛祥對解決好企業(yè)用工緊缺問(wèn)題進(jìn)行了分工。同時(shí)強調，黨員是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)要按照黨組織設置的有關(guān)規定，建好黨組織，加強非公企業(yè)黨建工作，積極開(kāi)展組織活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，更好地為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
會(huì )上，各部門(mén)負責人就下一步如何快速幫助企業(yè)填補招工缺口獻計獻策。高新區黨工委委員、副主任曹志宏，蘇仙區委常委、統戰部長(cháng)歐陽(yáng)海波也分別提出建議并表態(tài)全力支持企業(yè)發(fā)展。